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2010年度 デミング賞実施賞を受賞!

弊社は、2010年度のデミング賞実施賞を受賞いたしました。
デミング賞は、統計的品質管理の工業への応用において、終戦後、指導のため度々来日された米国人、故W.Eデミング博士の友情と業績を記念し、わが国の品質管理の一層の発展を図るため、財団法人日本科学技術連盟によって1951年に設けられたものです。
デミング賞の中でも“実施賞”は、特に組織に与えられる賞で、総合的品質管理(TQM)の活動で優れた成果を挙げた企業や事業所を表彰しています。

デミング賞

受賞に関して

Q. 今までの受賞組織は?

A. 主として日本のモノつくり企業220社が受賞しています。

Q. なぜ、メイドーはデミング賞への挑戦を決意したのですか?

A. 三河の中小企業にあったメイドーが、単体で約1,000人、グループで1,500人の規模になり、従来のマネジメント方法に限界を感じていました。さらに、若年層の増加、自己流の改善方法、改善後の維持管理ができてないなどの問題を抱えていた時にデミング賞と知り合い、挑戦を決意しました。

Q. メイドーはデミング賞受賞のためにどんなことをされましたか?

A. 全社員に対し中・長期経営目標を設定し、メイドーの進むべき方向と課題を“見える化”しました。
重点方策を全部門の全階層に展開・推進する手段として方針管理を活用しました。
人材育成のしくみを構築・運用することで全社員の問題発見力と課題解決力の向上に取り組みました。
トップ主導の安全・5Sトップ点検やリスクアセスメントによって、従業員満足度の向上と競争力の強化に取り組みました。

Q. メイドーは受賞されてどうですか?

A. 人材の育成と会社の体質を強化することができました。また、労使相互の信頼の絆がより深まり健全経営が実現できました。

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